на главную
hh•10 ч. назадСвежая вакансияОпубликована сегодня на hh.ru. Свежая — до 5 дней, умеренная — 6–14 дней, долгая — от 15 дней. Дата берётся с сайта-источника.Прямой отклик

Специалист по сопровождению партнёров

50 000 – 60 000 RUB

Квартальные премииОформление по ТК РФКомпенсация на выборБез переработок

Ключевая задача

Консультировать партнёров по сервисам 1С, анализировать их продажи по регионам и проводить обучающие вебинары.

Описание вакансии

О компании

ООО «1С-Поволжье» — мультивендорный IT-дистрибьютор и дочерняя компания Фирмы «1С». Мы развиваем бизнес наших партнёров по всей России и СНГ.

Обязанности

  • Быть экспертом: консультировать партнёров по сервисам 1С (подключение, работа, нюансы). Общение происходит как по телефону, так и в чатах.
  • Аналитика: анализировать продажи партнёров по регионам, работать с показателями и составлять отчёты.
  • Обучение: проводить вебинары для партнёров (рассказывать о новостях, обновлениях и фишках сервисов).
  • Постоянное развитие: изучать новые продукты и самостоятельно находить решения.

Требования

  • Опыт работы с клиентами от 1 года (техподдержка, сопровождение, аккаунтинг, продажи).
  • Вы не «робот». Вы умеете обрабатывать большие объёмы информации, самостоятельно искать ответы на профильных ресурсах и докапываться до сути.
  • Грамотная речь. Навыки делового письма и умение вежливо, но уверенно общаться с партнёрами.
  • Уверенный пользователь ПК (MS Office, почта, мессенджеры).
  • Личные качества: инициативность, ответственность и умение самостоятельно организовывать свой рабочий день.

Будет огромным плюсом: опыт публичных выступлений и желание научиться проводить крутые вебинары. Опыт продвижения продуктов приветствуется!

Условия

  • 50 000р на испытательном сроке, далее - 60 000р.
  • Достойный белая зарплата: выплаты 2 раза в месяц.
  • Бонусы: квартальные и годовые премии по итогам работы.
  • Стабильность: оформление по ТК РФ с первого дня, полный соцпакет.
  • Баланс работы и личной жизни: мы против переработок — в выходные и праздники вы отдыхаете.
  • Забота о вас: компания выделяет компенсацию, которую вы сами выбираете на что потратить (спорт, здоровье, подписки на сервисы и прочее).
  • Праздники: подарки на 23 февраля, 8 марта, а также новогодние подарки.