на главную
hh•1 ч. назадПрямой отклик

Проектный менеджер

от 120 000 RUB

В офисе КрасноярскОфициальное трудоустройствоБелая ЗПБесплатные обедыПремии 2 раза в год

Ключевая задача

Управление IT-проектами по созданию программных продуктов для золотодобывающих предприятий от запуска до завершения, включая работу с командой, клиентами и бюджетом.

Описание вакансии

О компании

"КрасИнтегра" - аккредитованная IT-компания, входим в Холдинг "СибЗолото". Мы сами создаём программные продукты для золотодобывающих предприятий, а теперь расширили свой портфель и ищем проектного менеджера на следующие задачи:

Обязанности

Основные задачи:

  • планировать, организовывать и контролировать выполнение IT-проектов от запуска до завершения;
  • определять объемы работ, цели и задачи проектов, распределять ресурсы, бюджет и роли в команде;
  • согласовывать и эскалировать задачи по реализации проектов на отделы разработки, продуктовых менеджеров и других специалистов;
  • вести плотное общение с клиентами и стейкхолдерами, обеспечивать их удовлетворенность результатами;
  • мониторить сроки, риски и качество выполнения, корректировать планы при изменениях;
  • плотно работать с проектной командой: мотивировать, коммуницировать задачи и контролировать прогресс;
  • ответственно вести внутреннюю документацию проектов (ТЗ, отчеты, расчеты с подрядчиками, метрики).

Требования

От кандидата мы ждём:

  • опыт работы в сфере IT (минимум 2-3 года);
  • реализованные кейсы управления проектами "с нуля" до сдачи;
  • знание методологий (Agile, Scrum, Waterfall) и инструментов (Jira, Trello, MS Project);
  • реальный опыт руководства проектными командами и распределения ресурсов;
  • аналитическое мышление, лидерские навыки и умение работать с клиентами.

Условия

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство в аккредитованной ИТ-компании;
  • Полностью белая конкурентная ЗП.
  • Офис в центре города, комфортные условия труда, оборудованная зона отдыха, бесплатные обеды;
  • Премии 2 раза в год, разовые -по результатам работы;
  • Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00;
  • Подарки детям и взрослым на Новый Год, ( корпоративные мероприятия и спортивные конкурсы за счет работодателя);
  • Руководство, заинтересованное в развитии сотрудников;
  • Дружный коллектив, командная работа;
  • Удобные и прозрачные процессы (YouGile, корпоративные CRM);
  • Свободное принятие решений, карьерный рост;
  • Возможность привлекать к проектам специалистов из других отделов;
  • Оплата корпоративной связи, страховки от клеща.