на главную
hh•1 ч. назадСвежая вакансияОпубликована сегодня на hh.ru. Свежая — до 5 дней, умеренная — 6–14 дней, долгая — от 15 дней. Дата берётся с сайта-источника.Прямой откликПриоритетный откликВаше резюме и сопроводительное письмо уходят напрямую рекрутёру компании на почту, минуя общую очередь откликов на вакансию

Продуктовый лидер AI-инициатив

ДМС со стоматологиейКомпенсация спортаОбучение MBAPerformance review

Ключевая задача

Отвечать за бизнес-результаты AI-инициатив: от выбора гипотез до масштабирования работающих решений в коммерческой дирекции.

Описание вакансии

О компании

"ВсеИнструменты.ру" – онлайн-гипермаркет для профессионалов и бизнеса в сфере строительства, производства и услуг, предлагающий широкий ассортимент по выгодным ценам

Сегодня за нашими плечами 20 лет развития, роста и результата. Наша команда — это более 12 тысяч сотрудников

  • Мы входим в ТОП-3 DIY-сетей РФ (по версии Инфолайн)
  • Занимаем 7 место среди интернет-магазинов России (Data Insight).

Обязанности

  • Генерировать идеи применения AI. Изучать процессы и потребности руководителей и коммерческих команд, строить карту AI-возможностей по трем целям: эффективность процессов, эффективность управления и новые источники дохода;
  • Вести продуктовый AI-бэклог. Формулировать проверяемые гипотезы с базовыми и целевыми метриками, предварительной экономикой, владельцем результата и приоритетом; управлять единым портфелем;
  • Планировать и запускать инициативы. Формировать продуктовую постановку, бизнес-кейс, план проверки эффекта, критерии пилота, roadmap, сроки и зависимости между командами;
  • Организовывать необходимые ресурсы. Совместно с IT, Data и информационной безопасностью обеспечивать готовность данных, интеграций, инфраструктуры и участников — без подмены технических владельцев;
  • Сопровождать разработку и внедрение. Быть ответственным за продуктовый результат, синхронизировать команды, контролировать качество, снимать блокеры, принимать решения о готовности к использованию;
  • Проводить пилоты и обеспечивать применение. Проводить пилоты и эксперименты; измерять экономию времени, рост производительности или дополнительный доход относительно базового уровня; обеспечивать обучение, adoption и переход в регулярную работу;
  • Управлять ландшафтом работающих AI-решений. Измерять качество, использование, стоимость владения и фактический вклад в три бизнес-цели; инициировать улучшения, масштабирование или вывод неэффективных решений.

Требования

Нам важно:

  • Продуктовое мышление и ownership: опыт ведения цифрового продукта от discovery до внедрения, способность выбирать метрики, расставлять приоритеты и защищать продуктовые решения;
  • Подтвержденный опыт AI: не только демо, но и пилоты или внедрения с реальными пользователями, оценкой качества и понятными результатами;
  • Технологическая грамотность: понимание LLM/GenAI, RAG, AI-агентов, API, источников данных, интеграций, ограничений моделей, оценки качества и подходов к информационной безопасности;
  • Hands-on подход: умение самостоятельно собрать быстрый прототип с помощью промптов, low-code/no-code, API или скриптов, не ожидая большой команды; при этом понимать, когда необходима промышленная разработка;
  • Ориентация на измеримый эффект: умение отдельно считать экономию времени и затрат, повышение производительности руководителей и инкрементальные деньги от AI; оценивать ROI, стоимость владения и альтернативу без AI;
  • Лидерство без формальных полномочий: умение договариваться с бизнесом, IT, Data и ИБ, снимать сопротивление и доводить изменения до устойчивого использования.

Будет преимуществом:

  • Опыт в e-commerce, B2B, закупках, работе с поставщиками, ассортименте или крупных корпоративных процессах;
  • Опыт запуска AI-продуктового направления или процессов приоритизации и масштабирования с нуля;
  • Практика работы с корпоративными данными, AI-evaluation, мониторингом моделей и промышленной эксплуатацией AI-решений.

Условия

  • Работу в крупнейшей e-commerce компании, лидере рынка DIY;
  • Расширенный ДМС со стоматологией;
  • Компенсацию спортивных абонементов;
  • Обучение в корпоративном университете: программа MBA, внешние тренеры международного уровня;
  • Обмен опытом с лидирующими мировыми компаниями, обучение у лучших экспертов;
  • Performance review, оценка 360 и индивидуальные планы развития у каждого в компании.