УдалённоОформление по ТК РФБелая зарплатаДМС со стоматологиейДистанционный формат
Ключевая задача
Возглавить ИТ-инфраструктуру компании на ~100 рабочих мест: навести порядок в системах, руководить младшим администратором и реализовать модернизацию.
Описание вакансии
Обязанности
Управлять работой младшего системного администратора: распределять задачи, контролировать качество поддержки пользователей, выстраивать регламенты и стандарты обслуживания.
Развивать и улучшать действующую систему ServiceDesk.
Обеспечивать стабильную непрерывную работу серверов, сетевого оборудования, рабочих станций, систем хранения, телефонии, видеонаблюдения, СКУД и облачных сервисов.
Администрировать Windows, Linux, Windows Server, VMware ESXi, Kerio, VPN, DHCP, 1С, ELMA365 (научим), Radmin, IP-телефонию и сопутствующие сервисы.
Поддерживать и развивать инфраструктуру: физические серверы, NAS, коммутаторы UniFi, точки доступа Ubiquiti, мини-АТС Panasonic, систему видеонаблюдения Hikvision, VPS, хостинг, домены, сертификаты ЭЦП, сертификаты SSL, внешние сервисы.
Отвечать за резервное копирование и восстановление: контролировать бэкапы, глубину хранения, отказоустойчивость и сценарии восстановления.
Вести и развивать учёт оборудования, рабочих мест, лицензий, доступов, серверов и сервисов.
Упорядочить управление пользователями и доступами: Active Directory, доменные учётные записи, интеграция с Kerio и другими информационными системами.
Планировать развитие инфраструктуры, предлагать технические решения, оценивать стоимость, риски и ресурсы.
Требования
Опыт системного администрирования в компании с офисной, серверной и сетевой инфраструктурой.
Уверенное знание Windows Server, Linux, VMware ESXi, сетей, VPN, DHCP, DNS, резервного копирования и мониторинга.
Опыт работы с Active Directory, файловыми серверами, правами доступа, NAS, сетевым оборудованием и ИБП.
Понимание 1С-инфраструктуры, клиент-серверной архитектуры, резервного копирования баз и требований к производительности.
Способность не только «чинить», но и проектировать: описывать варианты решений, сравнивать стоимость, риски и трудозатраты, выдавать рекомендации, расставлять приоритеты.
Навык документирования инфраструктуры, регламентов, доступов, схем и инструкций.
Умение руководить сотрудниками и выстраивать понятную систему поддержки пользователей.
Ответственность, аккуратность, самостоятельность и готовность доводить инфраструктурные проекты до результата.
Будет преимуществом:
Опыт миграции сервисов в облако или на VPS.
Опыт построения отказоустойчивого резервного копирования.