simbirsoft•1 ч. назадПриоритетный отклик

Разработчик 1С

УдалённоГибкий графикДМССертификация за счёт компанииУдалённая работа

Навыки и технологии

MySQL

Ключевая задача

Разработка и доработка функционала 1С на базе ERP, УХ, КА, УТ, БП, ЗУП и Документооборота, интеграции и оптимизация систем под бизнес-задачи.

Описание вакансии

Обязанности

Разрабатывать и дорабатывать функционал 1С под бизнес-задачи.
Создавать отчёты на СКД, обработки и механизмы обмена данными.
Реализовывать интеграции с внешними системами, сервисами маркировки и торговым оборудованием.
Оптимизировать запросы и код, устранять ошибки и проблемы производительности.
Самостоятельно уточнять требования, предлагать технические решения, тестировать доработки и сопровождать релизы.

Требования

Уровень разработки на платформе 1С Middle и выше.
Опыт работы с конфигурациями 1С, ERP УХ, КА, УТ, БП 3.0, ЗУП и Документооборот; понимание бухгалтерского, кадрового, торгово-складского и производственного учёта.
Отличное знание языка запросов 1С, СКД и БСП.
Практический опыт работы с Oracle: анализ планов выполнения, оптимизация запросов и индексов, работа с блокировками и транзакциями.
Опыт разработки обменов через HTTP, REST/SOAP, COM, работы с XML/JSON и КД 2.0.
Опыт интеграций с «Честным знаком», ЕГАИС, Frontol / РМК и кассовым оборудованием.
Навыки работы с EDT, расширениями и соблюдение стандартов разработки 1С с сохранением обновляемости конфигураций.
Умение разбираться в чужом коде и самостоятельно решать задачи без готового ТЗ.

Условия

Работу в команде экспертов.
Широкий технологический стек, сотни проектов.
Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби.
Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*).
Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии.
У нас выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи.
Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях.
Развитую систему наставничества, сертификацию за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка.
Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills.
50+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании.
Уютный мерч.
Полный соцпакет и «белую» зарплату.
Корпоративную базу знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1500+ сотрудников.
Гибкий ДМС (депозит/риск) + подключение родственников по желанию.