Менеджер проекта

Привет! На связи 32top — вот уже более 18 лет наша команда работает в сфере IT. За это время мы выросли: от создания сайтов до разработки собственных IT-решений для медицины. Мы создаем экосистему продуктов, которая делает взаимодействие врачей и пациентов удобнее и эффективнее.

• Управлять процессом разработки и развития сервиса: формировать план работ, определять приоритеты и контролировать выполнение задач.
• Формировать и согласовывать технические и функциональные требования к продукту, переводить идеи и потребности в понятные задачи для команды.
• Участвовать в проектировании пользовательского интерфейса: продумывать пользовательские сценарии, user flow, прототипы и логику взаимодействия с сервисом.
• Работать с UX/UI-дизайном: оценивать удобство интерфейса, анализировать пользовательский опыт и предлагать решения для его улучшения.
• Взаимодействовать с командой разработки Computer Vision: понимать возможности и ограничения технологии, участвовать в обсуждении технических решений и оценивать результаты их реализации.
• Контролировать сроки, качество выполнения задач и соответствие результата требованиям проекта.
• Анализировать обратную связь пользователей, выявлять точки улучшения и участвовать в развитии функционала сервиса.

• Опыт управления IT-проектами от 2 лет.
• Опыт работы с Computer Vision: понимание принципов работы технологии, ее возможностей и ограничений, опыт участия в разработке или реализации проектов с использованием компьютерного зрения.
• Понимание процессов разработки IT-продуктов и опыт взаимодействия с командами разработчиков.
• Понимание UX/UI-дизайна: знание принципов проектирования пользовательских интерфейсов, пользовательских сценариев и прототипирования.
• Умение формировать понятные технические и функциональные требования, ставить задачи команде и контролировать их выполнение.
• Навыки анализа пользовательского опыта и поиска решений для улучшения продукта.
• Самоорганизация: умение планировать работу, расставлять приоритеты и доводить задачи до результата.
• Отличная коммуникация: умение взаимодействовать с командой, аргументировать решения и находить общий язык с разными специалистами.

• Гибкий график (5/2): 8-часовой рабочий день с гибким началом и окончанием. Вы сможете планировать свой день и комфортно совмещать работу с личными делами.
• Прозрачная мотивация: Понятная система грейдов и бонусов. Вы знаете, от чего зависит ваш доход.
• Карьерный рост внутри компании: Возможность развиваться профессионально, расширять зону ответственности, осваивать новые направления и расти до более высоких позиций. Мы ценим инициативность и стремление сотрудников двигаться вперед.
• Признание заслуг: Ежемесячные подарки и бонусы самым продуктивным сотрудникам. Мы замечаем достижения и ценим вклад каждого в общий результат.
• Профессиональное развитие: Возможность получать новые знания, совершенствовать навыки и применять их на практике. Поддерживаем сотрудников, которые хотят развиваться и достигать большего.
• Команда и поддержка: Дружелюбная рабочая атмосфера, взаимодействие с коллегами и возможность делиться идеями. Нам важно, чтобы Вы чувствовали себя частью команды.