на главную
hh•2 ч. назадСвежая вакансияОпубликована сегодня на hh.ru. Свежая — до 5 дней, умеренная — 6–14 дней, долгая — от 15 дней. Дата берётся с сайта-источника.Прямой отклик

Специалист отдела сопровождения

75 000 – 90 000 RUB

В офисе МурманскОформление по ТКОтпуск 52 дняИндексация зарплатыОплата связи

Ключевая задача

Поддержка и сопровождение клиентов Системы КонсультантПлюс: обновление системы, обучение клиентов, развитие действующих клиентов и продажи дополнительных систем.

Описание вакансии

О компании

Официальный дистрибьютор СПС КонсультантПлюс на территории г. Мурманска и Мурманской области в связи с расширением набирает специалистов отдела сопровождения.

Обязанности

  • Поддержание работоспособности Системы КонсультантПлюс у клиентов компании , её обновление;
  • Информирование клиентов о нововведениях, изменениях в Системе и сервисе;
  • Помощь в решении вопросов, связанных с использованием системы КонсультантПлюс;
  • Выполнение заявок на поиск документов;
  • Обучение клиентов грамотной работе с системой КонсультантПлюс, напоминание про бесплатный и полезный сервис компании, ознакомление с актуальными изменениям в сфере законодательства (все необходимые материалы мы предоставим);
  • Выстраивание долгосрочных партнерских отношений с действующими клиентами;
  • Развитие действующих клиентов (подбор оптимального комплекта, продажа новых и дополнительных систем с учетом потребности организации клиента;
  • Контроль оплаты счетов клиентами;
  • Обеспечение внешнего документооборота.

Требования

  • Опыт работы с клиентами;
  • Готовность к частично-разъездному характеру работы на закрепленной территории;
  • Умение вести переговоры и находить компромисс в общении, выстраивать профессиональный и эмоциональный контакт, дружеские партнерские отношения;
  • Способность работать в многозадачном режиме;
  • Готовность к обучению.

Условия

  • Оформление по ТК в аккредитованной IT-компании, полный соц. пакет;
  • График работы: с 9.00 до 17.15/18:00, пятидневная рабочая неделя, сб,вс, выходной;
  • Стабильная З/П дважды в месяц: оклад + премия за выполнение показателей. Доход белый без потолка, зависит от активности и желания зарабатывать;
  • Вознаграждения за допродажи;
  • Отпуск 52 дня;
  • Индексация заработной платы ежегодно;
  • Оплата телефонной связи;
  • Корпоративное обучение с нуля;
  • ЗП на испытательный срок оговаривается отдельно.