ПремииГрафик 5/2Корпоративное обучениеСкидки от партнеров
Навыки и технологии
Планирование и контроль
Ключевая задача
Координация работы и развития проектов общегородского контакт-центра: запуск горячих линий, анализ показателей, управление процессами и подрядчиками.
Описание вакансии
О компании
Департамент информационных технологий Москвы создает и развивает цифровые проекты, которые делают столицу комфортнее, а жизнь горожан — удобнее и мобильнее. Для системы управления столицей технологии — это незаменимый инструмент, который применяется во всех отраслях экономики, городского хозяйства и социальной сферы. А для миллионов горожан — повседневный помощник, который позволяет получать сотни услуг и сервисов в удобном цифровом формате в режиме 24/7
Обязанности
координировать работу и развитие проектов общегородского контакт-центра
анализировать ключевые показатели работы контакт-центра и контролировать достижение целевых значений
организовывать запуск новых горячих линий и сопровождение действующих проектов
выстраивать и совершенствовать процессы работы контакт-центра с учетом нагрузки, показателей и требований заказчика
координировать работу кросс-функциональных рабочих групп: аналитика, обучение, контроль качества, ИТ и другие подразделения
организовывать взаимодействие с внешними подрядчиками, в том числе аутсорсинговым контакт-центром
выстраивать эффективные коммуникации с функциональными заказчиками, выявлять проблемы и совместно находить решения по улучшению процессов
контролировать выполнение договоренностей, целевых показателей и требований к работе контакт-центра
анализировать нагрузку и участвовать в планировании необходимых ресурсов
вести переговоры и координировать участников при решении рабочих и проектных задач
Требования
опыт управления крупным контакт-центром / проектами КЦ
знание процессов и метрик контакт-центра
опыт прогнозирования нагрузки и планирования ресурсов
опыт запуска горячих линий и развития проектов КЦ
опыт работы с заказчиками, подрядчиками и кросс-функциональными командами
понимание ИТ и технической инфраструктуры контакт-центра
Условия
Рыночную зарплату и премии;
График работы 5/2;
Интересные задачи и ресурсы для их реализации;
Преимущества аккредитованной IT-компании;
Материальную помощь в случае важных событий в жизни;
Корпоративное обучение и доступ к онлайн-библиотеке;
Корпоративные тренировки и спортивные активности: бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие;
Комьюнити по интересам;
Скидки от партнеров на ДМС, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д.