на главную
habr•20 ч. назадПриоритетный откликВаше резюме и сопроводительное письмо уходят напрямую рекрутёру компании на почту, минуя общую очередь откликов на вакансию

1C Developer

УдалённоДМС со стоматологиейКомпенсация спортаБесплатный английскийГибкий формат работы

Ключевая задача

Разработка и доработка функционала на платформе 1С 8.х, включая интеграции и адаптацию кода к новым типовым релизам.

Описание вакансии

О компании

Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 2500+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.

Обязанности

  • разрабатывать новый функционал на платформе 1С;
  • разрабатывать новый функционал на платформе 1С;
  • дорабатывать типовой функционал;
  • разрабатывать, дорабатывать интеграции;
  • разрабатывать с учетом стандартов 1С и внутренних стандартов компании (основная разработка ведется в расширении);
  • адаптировать разработанный код к новым типовым релизам
  • дорабатывать типовой функционал;
  • разрабатывать, дорабатывать интеграции;
  • разрабатывать с учетом стандартов 1С и внутренних стандартов компании (основная разработка ведется в расширении);
  • адаптировать разработанный код к новым типовым релизам.

Требования

  • опыт работы в роли 1C Developer с 1С 8.х;
  • опыт работы с БУХ от 3-х лет;
  • опыт одной из конфигураций ЗУП/ЕРП/УТ/ДО/УХ;
  • опыт работы в роли 1C Developer с 1С 8.х;
  • опыт работы с БУХ от 3-х лет;
  • опыт одной из конфигураций ЗУП/ЕРП/УТ/ДО/УХ;
  • опыт разработки конфигураций «с нуля», либо разработки новых подсистем;
  • знание стандартов разработки 1С (также БСП, и т.д.);
  • опыт работы в команде;
  • опыт оптимизации запросов, понимание оптимальности кода.
  • опыт разработки конфигураций «с нуля», либо разработки новых подсистем;
  • знание стандартов разработки 1С (также БСП, и т.д.);
  • опыт работы в команде;
  • опыт оптимизации запросов, понимание оптимальности кода.

Условия

  • Хорошая зарплата: уровень обсуждается индивидуально, есть доплаты за менторство и профактивности.
  • Развитие: долгосрочные проекты от российских заказчиков, возможность менять направления, прозрачная система Performance Review.
  • Комфорт и свобода: релокейт между офисами, выбор формата работы (удалённо, офис, гибрид), адаптация для новых сотрудников.
  • Обучение: доступ к корпоративному порталу, митапам, конференциям (и как гость, и как спикер).
  • Социальный пакет: ДМС со стоматологией, частичная компенсация спорта, бесплатный английский, оплачиваемый отпуск и больничные.
  • Корпоративная жизнь: тимбилдинги, детские праздники, внутренние мероприятия.