Разработка высоконагруженной HR-платформы для крупного банка: HR-сервисы, KPI, оценка эффективности, бонусы и аналитическая отчётность.
💎 .redev ищет Python-разработчика для создания высоконагруженной HR-платформы одного из крупнейших банков России.
Предстоит развивать систему управления человеческим капиталом, включая HR-сервисы, KPI, оценку эффективности, бонусы и аналитическую отчётность, а также разрабатывать масштабируемые высокопроизводительные сервисы в составе большой команды.
коммерческий опыт разработки на Python от 3 лет, понимание System Design, алгоритмов и структур данных; опыт полного цикла разработки backend-сервисов, работы с БД и очередями сообщений. Уверенное знание SQL, включая JOIN, CTE, оконные функции и оптимизацию запросов, а также asyncio, multithreading и multiprocessing. Практический опыт с Redis, ClickHouse или аналогичными колоночными СУБД, Kafka и/или Celery, Git, Docker, Kubernetes, nginx, OAuth/OpenID. Знание LangChain/LlamaIndex, LLM, MLflow и pandas. Обязателен опыт работы с Linux/macOS. Плюсом будут OpenShift, Jenkins, Ansible, облачные и контейнеризированные среды.
Удалённо · Полная занятость