на главную
hh•5 ч. назадСвежая вакансияОпубликована сегодня на hh.ru. Свежая — до 5 дней, умеренная — 6–14 дней, долгая — от 15 дней. Дата берётся с сайта-источника.Прямой отклик

Программист 1С ЗУП

В офисе ТулаОфициальное трудоустройствоКорпоративное обучениеКарьерный ростСоблюдение ТК РФ

Ключевая задача

Разработка и поддержка функционала 1С:ЗУП (расчёт зарплаты, кадровый учёт), обновление конфигураций и оптимизация производительности системы.

Описание вакансии

О компании

«ПМХ-ИНФОТЕХ» - аккредитованная IT компания, которая разрабатывает, внедряет, адаптирует и сопровождает корпоративные информационные системы, специализированные IT-решения и развитие информационной инфраструктуры горнодобывающих и металлургических предприятий холдинга.

Промышленно-металлургический холдинг - это вертикально интегрированная бизнес-структура, специализирующаяся на производстве товарного чугуна, а также на добыче и переработке коксующегося угля и железной руды, с общей численностью сотрудников более 13 000 человек.

Обязанности

  • Разработка нового функционала (1С: ЗУП) - создание и доработка механизмов расчета зарплаты, кадрового учета, отчетов и документов под задачи бизнеса;
  • Поддержка пользователей - оперативное исправление ошибок;
  • Обновление конфигураций - плановое обновление типовой 1С: ЗУП с переносом и адаптацией всех ранее сделанных доработок;
  • Оптимизация производительности - ускорение запросов, отчетов и работы системы в целом .

Требования

  • Знание типовой конфигурации 1С ЗУП;
  • Знание языка запросов;
  • Знание СКД;
  • Знание универсальных механизмов обмена данными;
  • Понимание REST запросов и HTTP сервисов;
  • Умение программировать на управляемых формах;
  • Понимание клиент-серверного взаимодействия;
  • Опыт работы с БСП;
  • Умение работать с чужим кодом;
  • Умение работать с хранилищем конфигураций.

Условия

• Интересные задачи и развитие

  • Работа с комплексными корпоративными системами, реальные возможности влиять на бизнес-процессы;
  • Огромные возможности для самореализации и совершенствования своих навыков;
  • Доступ к внутренней электронной базе знаний и опыту коллег;
  • Профессиональный и карьерный рост, корпоративное обучение.

• Гарантии

  • Официальное трудоустройство в аккредитованную IT-компанию;
  • Работа в структуре крупного холдинга;
  • Стабильная своевременная заработная плата;
  • Полное соблюдение ТК РФ.