на главную
hh•1 ч. назадСвежая вакансияОпубликована сегодня на hh.ru. Свежая — до 5 дней, умеренная — 6–14 дней, долгая — от 15 дней. Дата берётся с сайта-источника.Прямой отклик

React-стажёр (стажировка с трудоустройством)

1 600 – 1 600 BYN

В офисе МинскУдалённоСтипендия 125 BYNТрудоустройство после стажировкиМенторы и кураторОнлайн-формат

Навыки и технологии

ReactNode.jsAngularGitJavaScript

Ключевая задача

Стажировка по React с последующим трудоустройством: 5 месяцев обучения в Лабе Andersen и выход на коммерческий проект на позицию Junior.

Описание вакансии

О компании

Andersen — международная IT-компания, один из лидеров outsource-разработки. Мы создаём цифровые продукты для клиентов по всему миру и уверены, что сильный дизайн рождается из глубокого понимания потребностей пользователей и бизнес-целей, превращая идеи и инсайты в эффективные и значимые решения.

Требования

Кто нам нужен:

Тот, кто хочет развиваться во Frontend-разработке, готов много учиться и углублять знания JavaScript и React.

Обязательно:

  • Английский от Intermediate.
  • Крепкие теоретические знания основ JavaScript, HTML/CSS и React, навыки работы со средой разработки.
  • Знание типов данных, умение работать с массивами и объектами, понимание принципов прототипного наследования.
  • Понимание принципов работы AJAX и HTTP-запросов.
  • Базовые знания Git.
  • Наличие учебных/тестовых проектов в портфолио.

Будет плюсом:

  • Технический бэкграунд.
  • Любой опыт в программировании.
  • Пройденные профильные курсы.
  • Немецкий от Intermediate.

Условия

Что мы предлагаем:

  • 5 месяцев: от первого дня в Лабе до первого дня на коммерческом проекте.
  • Full‑time — 5 дней в неделю, 8 часов в день: интенсив, который действительно ускоряет рост.
  • Ноутбук свой. Ваш ноутбук + наша подготовка = Junior, готовый к реальным задачам.
  • Фокус на обучении. Стажировка — это учёба. Оффер на Junior 1 после программы — сильная мотивация дождаться результата.
  • Твой стек — твоя точка роста. Выбирай: React, Angular, или Node.js.
  • Ученический договор на 1,5 года. Юридическая форма обучения: вы учитесь — мы трудоустраиваем.
  • Стипендия 125 BYN gross на период обучения.
  • Трудоустройство после успешного завершения программы.

Что у нас есть крутого:

  • Опытные менторы и еженедельные технические срезы — вы всегда знаете, на каком уровне находитесь и что дальше.
  • Личный куратор — рядом на всём пути: поможет разобраться, подскажет, поддержит и не даст потеряться, даже когда сложно.
  • Вторая технология входит в программу по умолчанию. Выходите на коммерцию с расширенным стеком и сразу попадаете на enterprise — 90% наших проектов — банкинг и финтех мирового уровня.
  • Грейды прозрачные, рост быстрый — вы всегда знаете, что нужно сделать, чтобы зарплата догнала амбиции.
  • Непрерывное обучение — не бонус, а часть культуры. Поэтому у нас есть собственная образовательная платформа: курсы, материалы — всё в одном месте.
  • Сильное инженерное комьюнити. Общение с опытными разработчиками, обмен знаниями, внутренние митапы и поддержка коллег на каждом этапе профессионального роста.