hh•8 ч. назадСвежая вакансияПрямой откликПриоритетный отклик

Стажер Data Scientist

В офисе Москва

Ключевая задача

Разработка и внедрение ML-моделей на клиентской базе B2C и B2B для предложения инвестиционных, страховых и сберегательных продуктов.

Описание вакансии

О компании

Команда Управления благосостояния ПАО "Сбербанк" занимается разработкой и внедрением ML моделей на огромной клиентской базе B2C и B2B с целью предложения актуальных инвестиционных, страховых и сберегательных...

Сбербанк

FinTechКорпорация

ПАО Сбербанк — российский коммерческий банк и группа цифровых сервисов. История банка восходит к учреждению сберегательных касс в 1841 году.

7,6

Рейтинг

Отзывы

Отзыв с DreamJobБратск, Октябрь 2026

Должность не указана

Сбер как работодатель — действительно хороший. Достойные условия труда, ДМС, социальный пакет и другие преимущества. Мне многое нравилось, и я считаю, что у компании есть всё, чтобы люди хотели здесь работать и оставаться на долгие годы. Сберу стоит обратить особое внимание на управленческую культуру. Постоянное давление, хаотичные задачи, которые появляются одна за другой, отсутствие нормального планирования и невозможность спокойно уйти в отпуск или взять отгул, когда это действительно необходимо, — всё это сильно влияет на желание работать.Что я бы предложила изменить:Оценивать руководителей не только по выполнению планов и финансовым показателям, но и по тому, как они относятся к команде.Реально контролировать соблюдение права сотрудников на отдых и предоставление положенных дней отпуска.Снизить постоянное давление и количество хаотичных задач, научиться расставлять приоритеты, а не требовать всё и сразу.Создать работающий механизм обратной связи, чтобы сотрудники могли сообщать о проблемах с руководством без страха последствий.Учесть, что за каждым рабочим показателем стоит живой человек, у которого есть семья, личная жизнь и свои обстоятельства.Мне кажется, проблема не в Сбере как компании, а в том, как корпоративные принципы реализуются на местах. Можно сколько угодно говорить о ценностях, заботе о сотрудниках и команде, но всё это теряет смысл, если непосредственный руководитель действует совершенно иначе.Хочется, чтобы в Сбере ценили не только результаты сотрудников, но и людей, которые эти результаты обеспечивают. Чтобы на работу хотелось приходить не из страха перед руководителем, а потому, что тебе комфортно работать, ты чувствуешь уважение и понимаешь, что твой труд действительно ценят.

Читать оригинал

Отзыв с DreamJobПетропавловск-Камчатский, Октябрь 2026

Должность не указана

Качество работы влияет на премирование. Поэтому специалист замотевирован на качественное выполнение поставленных задач Не нарезать невыполнимых сверхзадач. Не делать выезда к копеечным должникам. Не выдавать заведомо невозвратные кредиты

Читать оригинал

Отзыв с DreamJobТольятти, Октябрь 2026

Должность не указана

Сбер — это место, где ты растешь каждый день благодаря людям.Работаю в компании клиентским менеджером в г. Тольятти, в «ЦКР» центр корпоративных решений! Могу с уверенностью сказать, что главный капитал Сбера это его команда. Мне невероятно повезло с руководителем Б. Татьяной А. ❤️ К ней всегда можно подойти с самыми разными вопросами, и ни один сотрудник не уйдет без решения текущей ситуации. Несмотря на огромную загруженность, она искренне заинтересована в каждом из нас и всегда желает помочь. Это лидер, который умеет слушать, всегда старается подобрать нужные слова и найти компромисс в любой сложной задаче. 😌Даже в самых стрессовых ситуациях, когда силы уже на исходе, а задачи кажутся невыполнимыми, руководитель сохраняет спокойствие, которым ты заряжаешься, и уже задачи не кажутся такими сложными 😁А мои коллеги это люди на вес золота. ✨❤️✨Девчата у нас как на подбор: невероятно талантливые, отзывчивые и профессиональные и душевные. 🥰 В нашей команде никто и никогда не откажет в помощи, всегда подставят плечо, поддержат и добрым словом, и реальным делом. У нас общие цели и общие победы, поэтому работать в такой атмосфере одно удовольствие. За 3 года совместной работы они стали для меня очень близкими людьми, не смотря на сложность работы, туда хотелось приходить, а это говорит о многом❤️Так что ничего не бойтесь, работа не легкая, но с надеждой командой, как у меня)) вам будет море по колено 🙏🏽А еще в Сбере крутая ДМС. ))) В компании очень много полезного обучения и курсов, но из-за плотного рабочего графика и высокой операционной загруженности не всегда получается выделять на них достаточно времени. Хотелось бы, чтобы под внутреннее развитие сотрудников выделялось фиксированное время)))

Читать оригинал

Отзыв с DreamJobМосква, Октябрь 2026

Должность не указана

Своевременная «белая» зарплата, полный соцпакет (ДМС, оплата больничных), комфортные и чистые офисы с удобными рабочими местами . Работала давно, поэтому детально вспомнить сложно. В целом впечатление положительное, серьёзных недостатков не помню. Если говорить об улучшениях в общем, то любому контакт-центру полезно чаще собирать обратную связь от сотрудников — это помогает вовремя замечать мелочи, которые мешают работе

Читать оригинал

Отзыв с DreamJobКалуга, Октябрь 2026

Должность не указана

Ничего, кроме красивого офиса и пафосной обстановки вокруг. Выдают планшет, с удобной рабочей программой Атмосфера в коллективе, отношение руководства и личностные качества сотрудников. Много неуважения, надменности и непорядочности. В такой атмосфере работать неприятно.

Читать оригинал

Чтобы откликнуться на вакансию, войдите или зарегистрируйтесь — это бесплатно.

Откликнуться

Требования вакансии соответствуют уровню: Стажёр

Проверьте свои знания

Вопросы на собеседовании: DS/ML

Матрица компетенций Демо-тренажёр