Аналитическая поддержка отдела продаж: расчёт таргетов, разработка дашбордов и отчётов, развитие инструментов расчёта перформанса сотрудников.
Описание вакансии
Обязанности
Расчётом индивидуальных таргетов для сотрудников отдела продаж, включая: 1) разработку и оптимизацию методологии расчёта таргетов; 2) ежегодный пересчёт таргетов на основе утвержденного бюджета; 3) адаптацию расчётов под изменяющиеся бизнес-требования;
Аналитической поддержкой бизнес-пользователей, включая сбор и анализ требований от заинтересованных сторон (продажи, финансы, HR), подготовку аналитических отчётов и предложений на базе имеющихся данных, а также выявление аномалий в данных и подготовка объяснительных материалов;
Поддержкой и развитием инструментов расчёта перформанса сотрудников, включая: улучшение текущей системы, создание руководств и документации текущих процессов, активное участие во взаимодействие с IT для автоматизации процессов;
Разработкой и сопровождением дашбордов, в том числе: сбором и анализом требований заказчиков, визуализацией ключевых метрик, проработкой технических требований и постановкой ТЗ для BI инженеров, а также своевременным обновлением и актуализацией данных по мере необходимости для корректной работы дашбордов;
Оперативной подготовкой нестандартных аналитических отчётов и выгрузок по запросу от ключевых стэйкхолдеров, проверкой гипотез, анализом данных и подготовкой выводов для поддержания решений, работой в сжатые сроки и с неполными вводными (уточнение требований, структурирование задач и их приоритизация);
Поддержкой расчётов таргетов для партнёрского канала: включая участие в разработке и сопровождение моделей расчёта индивидуальных таргетов партнёра, обеспечение прозрачности расчётов, а также разрешение всех вопросов касающихся рибэйтов и начислений.
Требования
Более 2 лет опыта в аналитике;
Умение работать с большими объемами данных, знание основ аналитики и моделирования данных;
Отличное владение Microsoft Excel, Power Query, Power Pivot, Power BI;
Опыт работы с моделирование в Power BI (знания языка DAX);
Умение составлять базовые SQL-запросы;
Эффективные коммуникативные и межличностные навыки с возможностью уверенно взаимодействовать с заинтересованными сторонами и кросс-функциями;
Есть такие качества, как проактивность, внимательность к деталям, стрессоустойчивость, способность эффективно работать в многозадачной среде.
Знание английского языка на уровне Upper-Intermediate и выше.