на главную
hh•3 ч. назадПрямой отклик

Руководитель отдела контента

до 2 500 USD

УдалённоУдаленная работаКвартальные премииIT-аккредитация

Ключевая задача

Управление процессом создания и контроля качества контента, постановка задач разработчикам и взаимодействие с продуктовой и технической командами для улучшения алгоритмов автогенерации.

Описание вакансии

О компании

Restaurant Guru – один из самых крупных и удобных информационных сервисов о заведениях во всем мире. Наша команда непрерывно растет, и сегодня мы приглашаем присоединиться к нам в роли Руководителя отдела контента с техническим бэкграундом, который будет чутко следить за качеством и контролировать каждую строчку контента!

Обязанности

Чем предстоит заниматься:

  • Управлять процессом создания контента: от постановки задач шеф-редактору до проверки качества (включая автогенерацию);
  • Проводить регулярные аудиты контента (фотографии, иллюстрации, скриншоты, расписания ресторанов, описания блюд и т.д), выявлять узкие места и находить пути их решения;
  • Разрабатывать и внедрять процессы контроля качества контента (тексты, визуал, автогенерация);
  • Формулировать и ставить задачи разработчикам, взаимодействовать с технической командой;
  • Совместно с продуктовой командой улучшать алгоритмы автогенерации и проверки качества контента.

Требования

Ждем от тебя:

  • Опыт работы в разработке или аналитике от 2 лет;
  • Опыт управления контентом или контент-командой от 2 лет;
  • Свободное владение английским языком (C1 и выше);
  • Умение грамотно ставить задачи разработчикам, быть связующим звеном между продуктом и технической командой;
  • Системность, внимательность, аналитический склад ума.

Будет плюсом:

  • Опыт работы с SEO и знание инструментов (Ahrefs, SEMrush, Google Search Console и др.);
  • Опыт работы с AI (автогенерация контента, автоматизация процессов);
  • Опыт в e-commerce или проектах с большими массивами контента.

Условия

Причины работать с нами:

  • Удаленный формат работы без ограничений по гео;
  • Профессиональное и личное развитие в команде, создающей проекты международного масштаба;
  • Трудоустройство в аккредитованную IT-компанию;
  • Квартальные премии за крупные реализованные задачи.