на главную
zarplata•20.09.2026Долгая вакансияОпубликована 40 дней назад на Зарплата.ру. Свежая — до 5 дней, умеренная — 6–14 дней, долгая — от 15 дней. Дата берётся с сайта-источника.

Специалист по сопровождению корпоративных информационных систем (1С:ERP, WMS, Честный ЗНАК)

НаставничествоКорпоративное обучениеОплата курсовОплата сертификации

Навыки и технологии

MySQL

Ключевая задача

Сопровождение и поддержка корпоративных систем 1С:ERP, WMS и «Честный ЗНАК» с перспективой перехода к автоматизации и развитию систем.

Описание вакансии

Обязанности

  • Принимать и обрабатывать обращения пользователей по 1С:ERP, WMS и связанным системам.
  • Анализировать и устранять типовые ошибки, искать первопричины проблем.
  • Консультировать пользователей и готовить понятные инструкции.
  • Поддерживать процессы маркировки продукции в системе «Честный ЗНАК», включая работу с оборудованием на производственной линии.
  • Участвовать в тестировании обновлений, новых функций и интеграций.
  • Взаимодействовать с разработчиками, интеграторами и внешними подрядчиками.
  • Участвовать во внедрении и развитии новых корпоративных IT-продуктов.

Требования

Что ожидаем от кандидата:

  • Базовая IT-грамотность и уверенная работа с ПК.
  • Логическое мышление и способность самостоятельно искать причину проблемы.
  • Готовность разбираться в незнакомых системах и читать техническую документацию.
  • Желание развиваться в IT и постепенно переходить от поддержки к автоматизации и развитию систем.

Будет большим плюсом:

  • Опыт работы с 1С, особенно 1С:ERP.
  • Опыт работы с WMS.
  • Опыт работы с «Честным ЗНАКом» и маркировкой.
  • Знание ЭДО.
  • Базовые знания SQL.
  • Понимание API и принципов интеграции систем.
  • Опыт технической поддержки или сопровождения корпоративного ПО.

Условия

Обучение и развитие за счёт компании:

Мы рассматриваем обучение как часть работы специалиста. Компания предоставляет наставничество и корпоративное обучение по используемым системам и бизнес-процессам.

  • Внутреннее обучение по 1С:ERP и WMS.
  • Обучение процессам маркировки и работе с «Честным ЗНАКом».
  • Оплата профильных курсов во внешних образовательных компаниях за счёт работодателя.
  • Возможность проходить профессиональную сертификацию за счёт компании.