на главную
habr•1 ч. назадПриоритетный откликВаше резюме и сопроводительное письмо уходят напрямую рекрутёру компании на почту, минуя общую очередь откликов на вакансию

NLP-разработчик

УдалённоГибкий графикДМСКомпенсация обученияУдаленная работа

Навыки и технологии

PythonGitMySQL

Ключевая задача

Разработка и запуск AI/LLM-решений в прод, обучение нейросетевых моделей и построение архитектуры вокруг сторонних LLM-решений на Python.

Описание вакансии

О компании

В SimbirSoft более 1500 разработчиков ежедневно решают интересные задачи, которые делают комфортнее жизни миллионов пользователей.

Если тебе интересны сложные технические задачи, работа в команде профессионалов, возможность прокачать экспертизу на проектах из разных сфер бизнеса – присоединяйся к нам!

Требования

  • Python (большой опыт разработки): Pandas, NumPy, Scikit-learn;
  • LangChain, vLLM;
  • PyTorch, Hugging Face Transformers;
  • Глубокое понимание ML, Deep Learning, NLP;
  • Опыт запуска AI-проектов в прод и построения архитектуры вокруг сторонних LLM-решений;
  • Опыт обучения нейросетевых моделей на GPU-кластере;
  • SQL;
  • Git;
  • Высшее техническое образование (Computer Science, прикладная математика, AI/ML или смежные области).

Условия

  • Работа в команде экспертов.
  • Широкий технологический стек, сотни проектов.
  • Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби.
  • Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*).
  • Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии.
  • У нас выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи.
  • Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях: стать тимлидом, архитектором, разработчиком full-stack.
  • Развитая система наставничества, сертификацию за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка.
  • Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills.
  • 50+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании.
  • Уютный мерч.
  • Полный соцпакет и «белая» зарплату.
  • Корпоративная база знаний и социальная сеть для удобства общения с каждым из 1500+ сотрудников.
  • Гибкий ДМС (депозит/риск) + подключение родственников по желанию.