QA / Project Manager

AIcelerate (aicelerate.ai) — AI-платформа, которая автоматизирует работу отделов продаж в B2B: ловит застрявшие сделки, оживляет заброшенных клиентов, предсказывает отток и бронирует встречи — всё на автономных агентах. Компания зарегистрирована в США.

Основатели — Анастасия Денисова ($70M экзит, Forbes 30 Under 30) и Алексей Игнатов (ex-IBM Watson, ex-Kaspersky). В компанию проинвестировали те же фонды, которые стояли за Miro, Deel, Fireflies, TradingView и Compass.

Команда — инженеры и исследователи уровня PhD, выходцы из крупных технологических компаний. Цикл разработки быстрый: от идеи до продакшена — дни, не месяцы.

• Тестировать продукт в связке с бизнес-логикой: прогонять реальные пользовательские сценарии, а не только формальные тест-кейсы.
• Разбираться в бизнес-домене — B2B-продажи, работа с CRM, жизненный цикл клиента — и переводить это в требования и проверки.
• Ставить и вести задачи: следить за тем, чтобы фичи доходили до продакшена, ничего не терялось между разработкой и результатом.
• Ловить логические дыры в поведении AI-агентов: где агент делает что-то бессмысленное для конкретного типа клиента.
• Готовить понятные баг-репорты и описания сценариев для команды разработки.
• Работать напрямую с основателями — быстрая обратная связь, прямое влияние на продукт.

Что важно:

• Опыт в QA и/или project management (в идеале — совмещение обеих ролей).
• Опыт работы с B2B sales-продуктами, CRM или близкими к CRM инструментами — вы понимаете эту предметную область изнутри.
• Умение самостоятельно разобраться в незнакомом бизнес-домене и задавать правильные вопросы.
• Структурное мышление: способность разложить сложный сценарий на шаги и проверить каждый.
• Внимание к деталям в сочетании с пониманием общей картины — зачем всё это клиенту.
• Хороший английский (продукт и часть команды — англоязычные).

Будет плюсом:

• Опыт с AI-продуктами или понимание, как ведут себя LLM-агенты.
• Базовое понимание SQL и умение читать данные.

• Полная занятость, 40 ч в неделю, полностью удалённо — работать можно откуда угодно.
• Оплата в долларах США, конкурентная ставка, возможен опцион.
• Быстрый процесс: два интервью без HR-этапов.