- Стол, стул, ноутбук для работы- Есть ДМС по стоматологии- Платят некоторое (небольшое) кол-во денег
- В Красноярске находится не «Аскон», а «Аскон Сибирь Консалтинг». Трущобного формата организация, расположенная в старом офисном здании с видом на промзону из окна.- Зарплата ниже рынка, но оно и понятно, ведь буквально каждый месяц можно увидеть новые лица сотрудников, которые еще через месяц куда-то пропадают. Видимо нет желания раздавать деньги людям, зашедшим в гости на месяц.- На старте предлагается не торопиться, а «поучить уроки». В других компаниях тоже есть адаптационная программа, но там на этот срок выплачивается хороший оклад плюс премия. Здесь кроме копеечного оклада ничего не предлагается. Учиться придется за свой счет.- Для повышения уровня копеечного оклада необходимо сдавать экзамены, рассчитанные на уровень знаний инженера, а не менеджера. Сами экзамены проводятся только ближе к концу года, поэтому, если пришел не к сроку, то придется ждать.- Начальство орет и орать любит. Орет, разумеется, больше не по объективным причинам, а ради самоутверждения. Орут здесь вообще все, кто чувствует возможность и потребность орать. Видимо это часть какой-то особой корпоративной культуры.- Продавать учат так: «звонить заказчику и предлагать продукт, если отказывается, то переносить звонок на месяц позже, через месяц снова звонить». Это уровень не продавца, а кассира. Тем, кто здесь учит продавать – самим нужен учитель.- Есть ежедневный KPI, выполнение которого затрудняет и без того не самые удачные попытки менеджеров выполнять план продаж.Признаков нездоровой среды, можно найти у данной компании, к сожалению, еще очень много, и не совсем понятно, ради чего кому-то будет нужно тратить здесь свои время и здоровье.
