DevOps-инженер

IT-компания GNIVC- партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга. Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh среди крупных компаний

Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job

У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата

Являемся аккредитованной ИТ-компанией

Обязанности:

• редактирование конфигурационных файлов системного и прикладного ПО для достижения требуемого результата;
• сборка дистрибутивов прикладного ПО;
• развертывание системного (включая средства безопасности) и прикладного ПО;
• ведение репозитория скриптов;
• настройка и интеграция системного ПО (Linux, PostgreSQL);
• мониторинг изменений версий системного ПО;
• разработка инструкций по развертыванию системного и прикладного ПО.

Требования:

• Windows 2008R2/2012/2016: установка, настройка, администрирование;
• Linux: RHEL, SUSE, Oracle Linux;
• MS SQL 2008/2010: установка, настройка, администрирование. Написание, анализ, правка и выполнение скриптов;
• Oracle/Postgres: настройка, администрирование. Написание, анализ, правка и выполнение скриптов. Анализ невалидных объектов;
• PowerShell: написание, анализ, правка и выполнение скриптов;
• базовая настройка серверов: RedHat based, Windows Server;
• установка и настройка СУБД (Oracle/Postgres/MSSQL);
• опыт работы системным администратором не менее 2-х лет;
• опыт разработки технической документации (РП, РА, инструкции).

Мы предлагаем:

• офисный формат работы;
• рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. – Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45);
• достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты;
• официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц;
• заботу о здоровье: компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню, добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию, возмещение до 50% затрат на занятия спортом;
• развитие и обучение: профессиональное обучение и сертификация за счет компании, организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов, партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox, доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital;
• дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.