Администратор баз данных PostgreSQL

Группа Компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания

Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HR Tech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.

Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.

Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.

• Администрирование, мониторинг и поддержка PostgreSQL / Postgres Pro;
• Обеспечение высокой доступности критичных баз данных;
• Участие в планировании и проведении миграций и обновлений СУБД;
• Планирование и выполнение резервного копирования и восстановления данных (Backup & Recovery);
• Мониторинг производительности, выявление и устранение узких мест;
• Разработка и поддержка стандартов безопасности БД, управление правами доступа пользователей;
• Написание скриптов для автоматизации рутинных задач;
• Взаимодействие с командами разработки, помощь в оптимизации сложных SQL-запросов;
• Администрирование и мониторинг интеграционного ПО: GoldenGate, Dataflot.

• Опыт администрирования PostgreSQL не менее 3-х лет;
• Понимание архитектуры PostgreSQL: процессы, shared buffers, WAL;
• Практический опыт построения и сопровождения отказоустойчивых PostgreSQL-кластеров;
• Опыт работы с одним или несколькими решениями и технологиями высокой доступности: Streaming Replication, Patroni, pgPool-II, Corosync, Pacemaker.
• Опыт настройки и управления физической и логической репликацией;
• Опыт администрирования ПО в Linux: RHEL / CentOS / Ubuntu;
• Знание Bash и/или Python для автоматизации;
• Понимание принципов работы сетей: DNS, TCP/IP, Firewalls;
• Опыт работы с системами мониторинга:Zabbix, Prometheus, Grafana.

• Гибридный формат работы(Москва);
• Белую заработную плату, оформление согласно Трудовому кодексу РФ;
• Срочный трудовой договор до конца текущего года с возможной пролонгацией;
• Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;
• Поддержку: IT-отсрочку и консультации HR/юристов;
• Прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
• Работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате;
• ДМС: медицинское страхование за счет компании;
• Развитие: индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры;
• Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей;
• Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
• Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.