на главную
hh•5 ч. назадСвежая вакансияОпубликована сегодня на hh.ru. Свежая — до 5 дней, умеренная — 6–14 дней, долгая — от 15 дней. Дата берётся с сайта-источника.Прямой отклик

Специалист поддержки ИТ-сервисов

В офисе КозьмодемьянскДМССтрахование от несчастных случаевОплачиваемые отпускаОбучение и развитие

Ключевая задача

Поддержка ИТ-сервисов для конечных пользователей: приём и обработка заявок первой линии, консультирование и работа с учётными записями.

Описание вакансии

О компании

В компанию Систэм Диджитал требуются Младшие специалисты поддержки ИТ-сервисов для конечных пользователей. Готовы рассматривать специалистов без опыта в данным направлении.

Есть обучение и дальнейшее развитие в компании.

Обязанности

  • Прием заявок от пользователей по телефону горячей линии или на web-портале
  • Регистрация, классификация запросов, согласно инструкциям по направлениям сервисов
  • Удаленная поддержка и консультирование пользователей Компании
  • Маршрутизация на последующие линии поддержки при невозможности решить вопрос 1й линией согласно матрице функций
  • Работа с учетными записями пользователей в Active Directory или другом назначенном ресурсе организации
  • Выполнение других поручений и заданий руководителя в соответствии с производственной необходимостью

Требования

  • Сильные коммуникативные навыки
  • Стрессоустойчивость
  • Высокая самоорганизованность, ответственность
  • Грамотная устная речь, четкая дикция
  • Логическое мышление и внимательность
  • Высокая обучаемость
  • Умение работать в режиме многозадачности

Условия

  • Место работы: Козьмодемьянск, улица Быстрова, 1, завод Потенциал
  • Оформление в соответствии с ТК РФ, наличие IT аккредитации Минцифры
  • Конкурентный уровень дохода (оклад + бонус)
  • ДМС (со стоматологией) и страхование от несчастных случаев с первой недели работы
  • Дополнительные оплачиваемые отпуска по семейным обстоятельствам
  • Корпоративная программа скидок и привилегий PrimeZone
  • Мобильная связь, ноутбук для продуктивной работы
  • Возможность вертикального и горизонтального роста, обучение и развитие в компании