hh•1 ч. назадПрямой отклик

Руководитель проектов по автоматизации MES/APS/ЗУП/PDM

от 150 000 RUB

В офисе КировДМСКомпенсация аренды жильяКомпенсация процентов по ипотекеПодъемныеОтсрочка от мобилизацииОбучение за счет работодателя

Навыки и технологии

Управление рискамиУправление командой

Ключевая задача

Управление комплексным проектом автоматизации производства и персонала (MES/APS + PDM + 1С:ЗУП) на машиностроительном предприятии.

Описание вакансии

О компании

ПАО "Кировский завод "Маяк" – одно из ведущих машиностроительных предприятий России и Кировской области, входящее в контур управления концерна "КАЛАШНИКОВ". Работа на нашем предприятии – это стабильность и уверенность в завтрашнем дне, достойная заработная плата и возможности для развития.

Обязанности

управление комплексным проектом автоматизации производства и персонала (MES/APS + PDM + 1С:ЗУП)
построение план-графика, бюджетирование, управление рисками, сдача этапов под ключ
организация взаимодействия производственного блока, отдела главного конструктора, ОК/бухгалтерии и ИТ
руководство командой проекта (внутренние специалисты + подрядчики), контроль качества и сроков
внедрение процессов оперативно-календарного планирования (APS) и пооперационного учёта в MES
управление изменениями, подготовка к промышленной эксплуатации, передача в сопровождение.

Требования

опыт управления IT-проектами (от 1–3 лет)
навыки формализации требований,
составления ТЗ управления командой и риск-менеджмента
необходимы знания проектных методологий понимание автоматизируемых бизнес-процессов

Условия

официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ
БЕЛАЯ заработная плата: от 150 000 рублей (оклад + премия до 30% в соответствии с ТК)
бронирование, отсрочка от мобилизации на период работы на предприятии
место работы - центр города – ост. ул. Молодой Гвардии
график работы: 5*2 с 7.30 до 16.30

СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ:

ПОДДЕРЖКА ИНОГОРОДНИХ СПЕЦИАЛИСТОВ - частичная компенсация аренды жилья 10 000 рублей в месяц
возмещение затрат по уплате ПРОЦЕНТОВ ПО ИПОТЕЧНЫМ КРЕДИТАМ до 15 000 рублей ежемесячно
выплата ПОДЪЕМНЫХ средств начинающим работникам до 200 000 рублей
ДМС для всех работников
путевки в санаторий для работников, путевки в оздоровительные лагеря для детей
корпоративные мероприятия для работников и их семей, подарки к новому году детям
участие в мероприятиях различного уровня и направленности, свои команды по волейболу, футболу и КВН

РАЗВИТИЕ:

СТАЖИРОВКА под руководством опытных наставников
ОБУЧЕНИЕ за счет работодателя в учебных центрах РФ
РАЗВИТИЕ: карьерное и профессиональное, КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ