на главную
Лига Цифровой Экономики•2 ч. назадСвежая вакансияОпубликована сегодня на hh_career. Свежая — до 5 дней, умеренная — 6–14 дней, долгая — от 15 дней. Дата берётся с сайта-источника.Прямой откликПриоритетный откликВаше резюме и сопроводительное письмо уходят напрямую рекрутёру компании на почту, минуя общую очередь откликов на вакансию

Тестировщик (QA)

Техника для работыСессии профразвитияКрупные проекты

Навыки и технологии

Микросервисная архитектураТест‑дизайнMySQL

Ключевая задача

Ручное тестирование функциональности, интеграций и API, обеспечение качества продукта от проектирования до продакшена.

Описание вакансии

Обязанности

  • Проводить ручное тестирование (функциональное, интеграционное, системное)
  • Обеспечивать качество новой функциональности на протяжении всего процесса её разработки: от проектирования до продакшена
  • Описывать обнаруженные дефекты по принятым стандартам
  • Проводить регрессионное тестирование
  • Участвовать в планировании и оценке тестовых задач
  • Разрабатывать и обновлять тестовую документацию
  • Взаимодействовать с разработчиками для устранения дефектов и совершенствования программ
  • Работать с API (проверять запросы/ответы через Postman, Swagger, Curl)
  • Работать с БД (писать SQL-запросы для проверки данных и подготовки тестовых данных)
  • Тестировать UI
  • Оформлять баги в Jira (или трекере)
  • Читать логи приложения/сервера
  • Участвовать в улучшении процессов
  • Заниматься тестированием интеграций через Kafka

Требования

  • Опыт работы в сфере тестирования от двух лет
  • Понимание теории тестирования и тест-дизайна
  • Опыт написания тестовой документации
  • Понимание принципов клиент серверной архитектуры, микросервисной архитектуры
  • Опыт работы с технологиями API (REST, SOAP)
  • Опыт работы с реляционными БД, знание SQL
  • Умение работать с системами отслеживания ошибок и составлять баг-репорты
  • Навыки работы с Charles, Postman и DevTools или аналогичными инструментами, а так же другими инструментами тестирования
  • Навыки работы с инструментами логирования

Условия

  • Корпоративную культуру со своими ценностями и традициями, в которой каждый чувствует себя частью команды
  • Всю необходимую технику для комфортной работы
  • Участие в крупных проектах, меняющих мир
  • Сессии профессионального развития, результатом которых является программа индивидуального развития каждого сотрудника и получение обратной связи