на главную
hh•4 ч. назадСвежая вакансияОпубликована сегодня на hh.ru. Свежая — до 5 дней, умеренная — 6–14 дней, долгая — от 15 дней. Дата берётся с сайта-источника.Прямой отклик

Системный администратор

В офисе СамараОформление по ТК РФСоцпакетОбучениеОборудованное рабочее место

Ключевая задача

Поддержка пользователей и IT-инфраструктуры офиса: настройка рабочих мест, администрирование прикладного ПО и 1С:Документооборот, контроль ИБ.

Описание вакансии

Обязанности

  • Поддержка пользователей и решение текущих вопросов: диагностика и устранение проблем с ПО, оборудованием, доступом, МФУ и т. д.
  • Настройка рабочих мест: установка и закупка оборудования, при необходимости, офисных пакетов, браузеров, средств безопасности.
  • Администрирование и поддержка прикладного ПО: SolidWorks, КОМПАС, PDM-системы, ERP.
  • Работа в 1С:Документооборот: создание новых видов документов и обработок, настройка прав доступа и связей между объектами.
  • Доработка существующих обработок в соответствии с требованиями пользователей.
  • Управление учётными записями: регистрация пользователей, назначение и контроль прав доступа.
  • Курирование и ведение работы подрядных организаций: разработка технических заданий, контроль сроков и качества выполнения работ, внедрение результатов.
  • Заведение и курирование договоров с подрядчиками.
  • Контроль соблюдения политик ИБ: антивирус, обновления, правила паролей, работа с конфиденциальными данными.
  • Настройка и обслуживания офисной техники, телефонии, Wi‑Fi, принтеров, МФУ.

Требования

  • Желательно профильное образование (IT, информатика, прикладная математика) или подтверждённый практический опыт.
  • Уверенное знание ОС: Windows/macOS (в зависимости от техники сотрудника), базовые навыки работы с командной строкой.
  • Опыт работы с Active Directory (или аналогами) и групповыми политиками — желательно.
  • Знание инструментов удалённого доступа и администрирования.
  • Грамотная устная и письменная речь, умение объяснять технические вещи непрофильным сотрудникам.
  • Готовность к оперативному реагированию на инциденты в рабочее время.

Условия

  • Стабильная заработная плата.
  • Оформление по ТК РФ, соцпакет.
  • Офис с оборудованным рабочим местом, техникой.
  • Возможности обучения.
  • Корпоративная культура: регулярные ретроспективы, планирование задач, прозрачная коммуникация, корпоративные мероприятия