на главную
zarplata•08.08.2026

Системный администратор

В офисе МоскваКвартальные премииИндексация зарплатыКорпоративная мобильная связьМатериальная помощь

Навыки и технологии

ZabbixMySQL

Ключевая задача

Обеспечение бесперебойной работы IT-инфраструктуры общества: администрирование серверов Windows, сетей, резервное копирование и поддержка пользователей офиса и филиалов.

Описание вакансии

Обязанности

  • администрирование Windows Server, SQL, 1С (собственные серверы);
  • настройка сетевого оборудования Mikrotik, TP-link UserGate;
  • архивирование и резервное копирование баз данных;
  • контроль работоспособности инфраструктуры Общества (телефония, рабочие станции, серверное оборудование, аудио и видеооборудование);
  • обеспечение бесперебойной работы вычислительной техники и сетей, своевременное обновление и модернизация компьютерного оборудования и программного обеспечения;
  • контроль постоянного наличия расходных материалов для оргтехники;
  • ИТ-поддержка работников офиса и филиалов.

Требования

  • высшее образование;
  • желательно дополнительное образование (спец.курсы, сертификаты);
  • практический опыт работы с системами резервного копирования;
  • знания по базовым сервисам AD, DNS, DHCP;
  • предпочтителен опыт работы в торговых организациях с использованием складского хранения у сторонних компаний (ответственное хранение);
  • опыт работы с Касперский, Zabbix, NetPing;
  • практические навыки работы с основными крипто-инструментами, ЭЦП, МЧД, ЭДО (Контур), СКУД (Rusgard), IP-телефония, Asterisk (Voxlink), видеонаблюдение;
  • высокие коммуникативные навыки.

Условия

  • пятидневная рабочая неделя с 8:30 до 17:30 (в пятницу до 16:15);
  • ежегодный основной отпуск - 28 к/дней;
  • работа в офисе рядом с м. Дмитровская/ Савеловская;
  • ежемесячный доход состоит из должностного оклада и надбавки за результативность;
  • предусмотрены квартальные премии, вознаграждение по итогам работы за год, премии к профессиональным праздникам, юбилеям и т.д.;
  • материальная помощь (два оклада) к ежегодному отпуску после года работы;
  • индексация заработной платы два раза в год;
  • новогодние подарки работникам и их детям;
  • корпоративная мобильная связь;
  • срок испытания - 3 месяца.