Обеспечивать бесперебойную и развивающуюся цифровую среду для финансового и кадрового учета: доработка, интеграция и сопровождение 1С:БП 3.0 и ЗУП 3.1.
Обязательный Must-Have (Красная Линия):
Гонорар:
Мы готовы предложить больше опытным экспертам, чьи навыки и видение превзойдут ожидания, по результатам собеседования.
Выплата 2 раза в месяц.
Формат:
Полная занятость (ТК РФ).
График:
5/2, 8 часов в день.
Локация:
Офис работодателя (важно для глубокой интеграции с бизнесом и пользователями).
Статус:
Аккредитованная ИТ-компания.