на главную
habr•21 ч. назадСвежая вакансияОпубликована сегодня на Хабр Карьера. Свежая — до 5 дней, умеренная — 6–14 дней, долгая — от 15 дней. Дата берётся с сайта-источника.

Senior Golang разработчик

УдалённоОплата курсов4 day-off в годКомпенсация спортзалаПремии раз в полгода

Навыки и технологии

PHPМикросервисная архитектураGoNATSElasticsearchMySQLClickHouse

Ключевая задача

Проектирование и разработка сложных высоконагруженных микросервисов и развитие архитектуры системы для развлекательных онлайн-сервисов.

Описание вакансии

О компании

Международная продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой развлекательные онлайн-сервисы, в поисках Senior Golang разработчика, с опытом работы на PHP.

Обязанности

Чем предстоит заниматься:

  • проектирование и разработка сложных высоконагруженных микросервисов
  • участие в развитии архитектуры системы

Требования

Требования:

  • Опыт на GO-4-6 лет, PHP больше 2-3 лет;
  • Опыт работы с protobuf и swagger;
  • Уверенное знание SQL;
  • Опыт асинхронно-событийного и многопоточного программирования;
  • Обязательный опыт работы с брокерами сообщений;
  • Знание паттернов микросервисной архитектуры и умение писать горизонтально масштабируемые приложения;
  • Умение выстраивать архитектуру сервиса с нуля на основе базового описания задачи;
  • Глубокое знание и опыт использования паттернов проектирования;
  • Опыт работы с Kafka и понимание масштабирования приложений;
  • Опыт работы с ClickHouse или ElasticSearch.

Будет плюсом:

  • NATS;
  • Memgraph;
  • Опыт в реализации EventSourcing;
  • Опыт работы с графовыми базами данных.

Условия

Условия работы:

  • Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике;
  • Компания заинтересована в развитии своих сотрудников: готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации;
  • Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей;
  • Предоставляем 4 day-off в год за счет компании;
  • Английский язык или психолог на выбор (частичная компенсация);
  • Компенсация спортзала;
  • Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни;
  • Премии раз в пол года 50% от оклада.