на главную
habr•1 дн. назадСвежая вакансияОпубликована 1 день назад на Хабр Карьера. Свежая — до 5 дней, умеренная — 6–14 дней, долгая — от 15 дней. Дата берётся с сайта-источника.

IT-Project manager

УдалённоДМСГибкий графикУдалённый форматКомпенсация обучения

Навыки и технологии

Бизнес аналитик

Ключевая задача

Управление проектами по запуску новых и доработке существующих продуктов, выстраивание процессов и повышение скорости и качества разработки.

Описание вакансии

О компании

Не будем повторять то, что написано о нас на страничке «О компании». Там ты найдешь ответы на вопросы "Кто мы?", "Почему сейчас ищем людей?" и "Что стратегически нами задумано?", букв немного, вся суть передана, цифры говорят сами за себя!

Обязанности

  • Выстраивание работы с заказчиками
  • Сбор и описание требований
  • Планирование этапности
  • Получение оценок
  • Сопровождение проекта от инициации до запуска
  • Координация взаимодействия между несколькими подразделениями
  • Информирование заинтересованных лиц о статусе проектов

Требования

  • Опыт управления проектами разработки web-приложений и понимание их особенностей
  • Умение управлять ожиданиями заказчиков и заинтересованных лиц
  • Умение ставить задачи разработке
  • Умение находить общий язык со всеми участниками проекта, при этом не продавливать, а договариваться
  • Умение формировать технические требования для разработки на основе нечетких требований заказчика
  • Умение вести сразу несколько проектов, понимание как управлять связями между ними
  • Готовность решать проблемы: передоговариваться об изменении состава проекта, если что-то пошло не так
  • Способность не терять фокус на цели проекта и возвращать к ним всех участников процесса
  • Умение говорить НЕТ
  • Выполнение взятых на себя обязательств, несмотря на внешние обстоятельства

Условия

  • Белая, своевременная и конкурентоспособная заработная плата
  • ДМС (включая стоматологию)
  • Удобное место для работы и современное “железо”
  • Гибкий график. Начало работы с 8 до 11
  • У нас не нужно приходить 5 дней в неделю в офис. Мы внутри команд сами определяем, когда туда приехать
  • Профессиональный рост (у нас есть внутреннее обучение, возможность посещать конференции и митапы, мы спонсируем))

P.S.: А если ты совсем не хочешь посещать офис, то удалённый формат работы у нас тоже есть)