Комфортные условия труда, офис в пешей доступности от центральной станции метро, ДМС, компенсация питания, гибридный график, интересные задачи, максимально приятные и адекватные руководители и коллеги.
Добавить очные встречи, тим-билдинг внутри департамента, с официальной частью, в рамках которой каждый из отделов будет рассказывать, чем в принципе занимается и какие достижения были за последний год. На мой взгляд это позволит оценить огромный объем работ коллег и при этом добавит прозрачности в коммуникации между отделами.