Вайти
на главную
getmatch•1 ч. назадПриоритетный откликВаше резюме и сопроводительное письмо уходят напрямую рекрутёру компании на почту, минуя общую очередь откликов на вакансию

Threat Hunting Lead

Навыки и технологии

Python

Ключевая задача

Руководство программой проактивного выявления угроз и Threat Hunting: организация поиска активности атакующих, развитие методологии и превращение результатов в механизмы защиты.

Описание вакансии

Обязанности

  • Формирование и развитие программы проактивного выявления угроз и Threat Hunting в Компании, включая методологию, приоритизацию исследований, hunting backlog и критерии оценки результатов;
  • Организация проактивного поиска ранее не выявленной активности атакующих с использованием intelligence-driven, hypothesis-driven, TTP/behavior-based, IOC-driven и data-driven подходов;
  • Определение приоритетных направлений Threat Hunting, исходя из актуального ландшафта угроз, критичных активов и бизнес-процессов Компании, данных Threat Intelligence, результатов расследований, Red/Purple Team и выявленных пробелов в мониторинге;
  • Организация исследования и адаптации тактик, техник и процедур атакующих (TTP) применительно к инфраструктуре Компании с использованием MITRE ATT&CK и иных признанных отраслевых моделей;
  • Организация жизненного цикла индикаторов компрометации: сбор, обогащение, верификация, оценка релевантности и достоверности, актуализация, контекстуализация и применение IOC в hunting и detection-процессах;
  • Организация выявления пробелов в телеметрии и возможностях обнаружения угроз; формирование требований к источникам событий, средствам мониторинга и Detection Engineering;
  • Обеспечение преобразования результатов Threat Hunting в постоянные механизмы защиты: сценарии детектирования, требования к мониторингу, сценарии реагирования, рекомендации по hardening и последующие исследования;
  • Формирование аналитической и форсайт-отчётности по ландшафту угроз: релевантные Компании группы атакующих, кампании, изменение TTP, новые векторы атак, вероятные сценарии развития угроз и признаки их реализации;
  • Обеспечение качества аналитических материалов: оценка достоверности источников, фиксация допущений и ограничений, уровня уверенности аналитических выводов и альтернативных сценариев;
  • Организация взаимодействия группы с мониторингом и реагированием, Detection Engineering, DFIR, Threat Intelligence, Vulnerability Management, AppSec, Red/Purple Team и владельцами информационных систем;
  • Экспертная проверка сложных исследований и hunting-кейсов, развитие базы знаний и методологии группы, развитие компетенций сотрудников.

Требования

  • Имеешь опыт работы в Threat Hunting, Threat Intelligence, DFIR, Detection Engineering или SOC, рекомендуемо не менее 5 лет, включая опыт технического лидерства;
  • Глубокое знание современных тактик, техник и процедур компьютерных атак и MITRE ATT&CK Enterprise;
  • Знание методологии Threat Hunting: hypothesis-driven, intelligence-driven, TTP/behavior-based, IOC-driven и data-driven подходов;
  • Понимание процессов Cyber Threat Intelligence, методов анализа threat actors, кампаний, инфраструктуры атакующих и взаимосвязей между IOC и TTP;
  • Понимание принципов оценки достоверности источников, аналитической уверенности, неопределённости и альтернативных гипотез;
  • Глубокое понимание архитектуры корпоративной ИТ-инфраструктуры, Windows/Linux, сетевой инфраструктуры, Identity/AD, облачных и SaaS-сервисов;
  • Практическое понимание возможностей SIEM, EDR/XDR, NDR, систем сетевого мониторинга и источников security-телеметрии;
  • Опыт построения и анализа поисковых запросов к большим объёмам security-событий и проведения ретроспективных исследований;
  • Понимание принципов Detection Engineering и преобразования результатов исследований в устойчивые механизмы детектирования;
  • Знание принципов обмена Cyber Threat Intelligence и форматов STIX/TAXII;
  • Практические навыки автоматизации анализа данных, предпочтительно Python и/или PowerShell/Bash;
  • Навыки подготовки технических, аналитических и управленческих материалов для различных уровней аудитории;
  • Опыт организации работы экспертной команды и взаимодействия с техническими и бизнес-подразделениями.