Матрица компетенций: Анализ и архитектура 1С

Матрица показывает, что нужно знать на каждом грейде, и открыта полностью. Как мы её составили и как считаем грейд — в методологии.

Hard skills

Skill Passport — 1С
Процессы и требования внедрения 1Сразличает цель, процесс, требование, ограничение и критерий приёмки; понимает возможности и границы платформенных механизмов, относящихся к навыку «Процессы и требования внедрения 1С».
Функциональная архитектура решения 1Ссоотносит требование с типовым механизмом и фиксирует gap; понимает возможности и границы платформенных механизмов, относящихся к навыку «Функциональная архитектура решения 1С».
Предметная модель данных и учёта 1Сразличает назначение справочников, документов и регистров; понимает возможности и границы платформенных механизмов, относящихся к навыку «Предметная модель данных и учёта 1С».
Интеграционная архитектура 1Сописывает контракт одного обмена и распознаёт риск повторов; понимает возможности и границы платформенных механизмов, относящихся к навыку «Интеграционная архитектура 1С».
Архитектура доступа и разделения данных 1Ссопоставляет рабочие обязанности с ролями и проверяет базовый доступ; понимает возможности и границы платформенных механизмов, относящихся к навыку «Архитектура доступа и разделения данных 1С».
Нефункциональная и эксплуатационная архитектура 1Сформулирует измеримое НФТ и собирает базовый профиль нагрузки; понимает возможности и границы платформенных механизмов, относящихся к навыку «Нефункциональная и эксплуатационная архитектура 1С».
Качество, миграция и переход в эксплуатациюсвязывает требование с тестом и выполняет сверку ограниченной миграции; понимает возможности и границы платформенных механизмов, относящихся к навыку «Качество, миграция и переход в эксплуатацию».
Архитектурные решения и roadmap 1Сфиксирует контекст, альтернативы и последствия решения; понимает возможности и границы платформенных механизмов, относящихся к навыку «Архитектурные решения и roadmap 1С».

Soft skills

Skill Passport — Автономность и глубина
Автономность и масштаб задачОписывает задачи, которые выполнял по чёткой постановке от старшего коллеги или тимлида — конкретные тикеты с готовой декомпозицией. Роль в рассказе — исполнитель отдельных задач; не называет случая, где сам отвечал за результат целой фичи или модуля, а не за один тикет внутри неё.
Глубина технических решенийОписывает ситуацию выбора, но воспроизводит готовое решение (предложенное старшим коллегой, документацией или очевидное по шаблону) — либо называет только один рассмотренный вариант без реального сравнения, либо не может объяснить, почему выбран именно он, а не альтернатива.

Типовые задачи

Практические задачи для собеседования — доступны после регистрации

Зарегистрироваться