Матрица компетенций: Корпоративная архитектура
Матрица показывает, что нужно знать на каждом грейде, и открыта полностью. Как мы её составили и как считаем грейд — в методологии.
Hard skills
Skill Passport — Архитектура
Связь стратегии и бизнес-возможностейпонимает системные эффекты, operating model, portfolio economics и способы управления неопределенностью; Понимает предметную область «Связь стратегии и бизнес-возможностей»: Способность переводить стратегические цели, ограничения и изменения operating model в проверяемые требования к бизнес-возможностям и архитектурным инициативам.
Анализ текущего ландшафтапонимает системные эффекты, operating model, portfolio economics и способы управления неопределенностью; Понимает предметную область «Анализ текущего ландшафта»: Способность поддерживать достоверное представление приложений, данных, технологий, владельцев, жизненного цикла и зависимостей текущего состояния.
Целевая архитектура и принципыпонимает системные эффекты, operating model, portfolio economics и способы управления неопределенностью; Понимает предметную область «Целевая архитектура и принципы»: Способность формировать целевое состояние, viewpoints, принципы и guardrails, которые разрешают stakeholder concerns и направляют решения без избыточной детализации.
Портфель, roadmaps и переходпонимает системные эффекты, operating model, portfolio economics и способы управления неопределенностью; Понимает предметную область «Портфель, roadmaps и переход»: Способность превращать разрыв между current и target state в выполнимую последовательность work packages, transition architectures и инвестиционных решений.
Архитектурное управление и assuranceпонимает системные эффекты, operating model, portfolio economics и способы управления неопределенностью; Понимает предметную область «Архитектурное управление и assurance»: Способность проектировать decision rights, reviews, exceptions и conformance-механизмы, соразмерные риску и скорости изменений.
Корпоративная информационная и data-архитектурапонимает системные эффекты, operating model, portfolio economics и способы управления неопределенностью; Понимает предметную область «Корпоративная информационная и data-архитектура»: Способность определять смысл, владение, потоки, жизненный цикл и правила совместного использования критической информации на уровне предприятия.
Application landscape, интеграция и технологические стандартыпонимает системные эффекты, operating model, portfolio economics и способы управления неопределенностью; Понимает предметную область «Application landscape, интеграция и технологические стандарты»: Способность направлять рационализацию приложений, границы интеграций, reuse платформ и lifecycle технологических стандартов на уровне портфеля.
Ценность, риски и метрики архитектурыпонимает системные эффекты, operating model, portfolio economics и способы управления неопределенностью; Понимает предметную область «Ценность, риски и метрики архитектуры»: Способность связывать архитектурные решения с выгодами, total cost, рисками, sustainability и измеримыми leading/lagging indicators.
Soft skills
Skill Passport — Автономность и глубина
Автономность и масштаб задачОписывает случай самостоятельного ведения задачи масштаба, выходящего за рамки одной фичи — например, сам декомпозировал крупную задачу на подзадачи (для себя или для команды), отвечал за результат на уровне модуля/сервиса/продукта, а не отдельного тикета. Явно называет, какие решения принимал сам, а не получал в готовом виде сверху.
Глубина технических решенийЯвно называет trade-off выбранного решения — не только почему выбрал, но и что теряется по сравнению с отклонёнными вариантами, и в каком случае выбрал бы иначе. Может честно указать на ограничение собственного решения, а не подавать его как безальтернативно правильное.